工場スタッフとして人材派遣で活躍できる
働きやすい製造業の環境を整えた人材派遣サービスを展開しており、三重エリアで一人ひとりの希望に合わせた職場をご提案しています。就業後も定期的に面談しながら安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
初めての方も安心の理由を詳しく紹介
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納得感
丁寧な事前説明を実施
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適切
希望に沿った職場配置
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見守り
定期的にフォロー実施
check!
食品を扱う現場での作業に対応
人材派遣として製造ラインでの検品や梱包など衛生管理が徹底された環境で働けます
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Point 01
清潔な職場環境が保たれています
食品を取り扱う製造現場では、衛生面の基準が厳しく定められており、清潔で整った環境が保たれています。人材派遣として作業前の手洗いや専用のユニフォーム着用など、安全に配慮したルールのもとで業務を行えます。
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Point 02
幅広い職種に対応できる体制
様々な三重県内の現場で、軽作業から事務まで多彩な職種をご用意しています。人材派遣の仕組みを活用することで、ご自身の経験やスキルに合った働き方を選びやすく、未経験からチャレンジできる職場も多数あります。
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Point 03
地域密着の提案対応で安心
多くの三重県全域の製造企業様と連携し、地域の特性や企業文化を深く理解したうえでマッチングを行っています。地元ならではの情報網を活かし、通勤しやすいエリアや働きやすい職場環境を優先してご提案できます。
MESSAGE
メッセージ
スタッフの働く環境を一番に考えています。
大切にしているのは、スタッフさんに“ここで働いてよかった”と思ってもらえる環境づくりです。
そのために企業様との信頼関係をしっかりと築き、勤務環境や雇用条件といった働きやすさの改善に力を入れています。
気になることがあれば、いつでも気軽に相談してくださいね!
Guidelines 募集要項
| 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|
| 給与 |
時給:1,500円~1,875円 |
| 勤務地 | 三重県四日市市九の城町5-12 うの森ビル 1東 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|
| 給与 |
時給:1,300円~1,625円 |
| 勤務地 | 三重県四日市市九の城町5-12 うの森ビル 1東 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|
| 給与 |
時給:1,300円~1,625円 |
| 勤務地 | 三重県四日市市九の城町5-12 うの森ビル 1東 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|
| 給与 |
時給:1,400円~1,750円 |
| 勤務地 | 三重県四日市市九の城町5-12 うの森ビル 1東 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|
| 給与 |
時給:1,450円~1,813円 |
| 勤務地 | 三重県四日市市九の城町5-12 うの森ビル 1東 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|
| 給与 |
時給:1,200円~1,500円 |
| 勤務地 | 三重県四日市市九の城町5-12 うの森ビル 1東 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|
| 給与 |
時給:1,400円~1,750円 |
| 勤務地 | 三重県四日市市九の城町5-12 うの森ビル 1東 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|
| 給与 |
時給:1,250円~1,563円 |
| 勤務地 | 三重県四日市市九の城町5-12 うの森ビル 1東 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|
| 給与 |
時給:1,500円~1,875円 |
| 勤務地 | 三重県四日市市九の城町5-12 うの森ビル 1東 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|
| 給与 |
時給:1,700円~2,125円 |
| 勤務地 | 三重県四日市市九の城町5-12 うの森ビル 1東 |
お気軽にご連絡ください
Company
四日市市内でアクセスしやすい立地のため通いやすく相談しやすい環境です
株式会社トラストワーク四日市
| 住所 | 〒510-0072 三重県四日市市九の城町5−12 うの森ビル 1東 Google MAPで確認 |
|---|---|
| 電話番号 |
059-325-7677 |
| 営業時間 | 9:00~18:00 |
| 定休日 | 土曜,日曜,祝日 ※祝日も一部営業 |
| 代表者名 | 加藤 久 |
| 設立/創業年月日 | 2024/12/27 |
株式会社トラストワーク四日市のこだわり
自分らしく三重で働くための職場探しを全力サポート
働きやすさ向上のため人材派遣スタッフの声を大切にする姿勢
製造現場で働くスタッフの方々からは、職場の雰囲気や業務内容について率直なご意見をいただいています。そうした声を企業様と共有し、勤務環境や働きやすさの向上に努めることで、双方にとって良好な関係づくりを目指しています。就業後の定期的な面談を通じて、勤務時間の調整や業務内容の見直しにも柔軟に対応し、一人ひとりが無理なく続けられる環境を整えています。フォロー体制も充実しており、困ったことがあればすぐに担当者へ連絡できるため安心です。電話やメール、ホームページから気軽なやり取りにも対応しており、小さな疑問や不安もすぐに解消できよう努めております。
人材派遣として働く皆様が安心して働き続けられるよう、きめ細やかな対応を心がけています。スタッフの皆様一人ひとりのペースを尊重し、職場に慣れるまでの期間も丁寧にサポートしています。
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